盛夏酷暑，熱浪滾滾，高溫悶熱天氣“烤”驗著一線職工，也牽動著集團黨委和工會領導的心。為深入貫徹落實今年“五一”國際勞動節前夕習近平總書記的重要指示精神，確保一線職工安全度暑、順利工作，按照省部屬企事業工會相關通知要求，近日，蘇豪資產運營集團黨委書記、董事長周君，領導班子成員及工會主席等一行深入江蘇紡織大廈，開展以“情系一線送清涼 保障安全促發展”為主題的夏季安康“送清涼、送安全、送法律”活動，慰問在高溫下堅守一線的職工，將清涼送到職工手中、溫暖送到職工心中。

“大家辛苦了！”“有哪些防暑措施？”“天氣炎熱，注意保重身體！”，周君一行關切詢問一線職工的身體狀態與工作狀況，對廣大干部職工堅守崗位、戰高溫、斗酷暑的行動表示肯定，并送上防暑降溫物資以及《安全生產法》《職業危害防治知識職工普及讀本》，囑咐大家做好高溫酷暑下的自我防護和安全生產工作，希望每位職工可以與企業同發展、共成長，獲得歸屬感和幸福感。

在進行安全檢查后，周君對近期重點工作作了強調。他指出，要堅持以人民為中心的發展思想，關心職工生活，愛惜職工身體，了解職工想法，科學合理安排作息時間，把防暑降溫各項措施落到實處，防止中暑和其他各類事故隱患，切實維護廣大職工群眾的勞動安全健康權益，確保平安度夏、清涼度夏、舒心度夏；要樹牢總體國家安全觀，時刻繃緊安全生產這根弦，嚴格落實安全生產責任制，以“時時放心不下”的責任感，抓實抓細工作落實，盯緊苗頭隱患，全面排查風險，把風險隱患解決在萌芽狀態，保質保量完成高溫期間各項工作。

“三送”慰問活動送去了集團領導、集團工會組織的問候與關懷，讓一線職工在炎夏酷暑備受感動。大家紛紛表示，將把集團的關心關愛轉化為催人奮進、頑強拼搏的動力，以更加飽滿的精神和旺盛的戰斗力繼續堅守崗位、盡職盡責，確保各項工作有序開展。資產運營集團將用心用情用力打造集團“家文化”，持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛聽取職工意見，傾聽職工心聲，著力解決群眾“急難愁盼”問題，盡最大努力讓廣大職工工作生活得更放心、更舒心、更暖心。