為認真貫徹落實《蘇豪控股集團2022年廉潔文化建設方案》及控股集團紀委關于開展“青廉有為月”主題活動的要求，根據資產運營集團黨委部署，紀委制定了主題活動開展計劃，統籌協調黨政辦公室（董事會辦公室、人力資源部）、團支部，面向廣大青年員工開展了學習江蘇歷代賢吏故事—青年篇、組織廉潔知識測試、學習關于廉潔的古詩詞等系列活動，切實將加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工作抓細抓好。

4月27日，紀委書記趙琨以“扣好廉潔從業的第一粒扣子”為題，從堅定信仰，筑牢理想信念之基；廉潔自律，守住拒腐防變底線；敢于擔當，練就過硬本領等三方面給各單位年輕干部、青年員工等三十余人上了一堂廉政專題黨課。課上，趙琨同志帶領大家對被不良嗜好絆倒、陷入過度消費“惡圈”的年輕干部違紀違法典型案例及年輕干部需要警惕的人情陷阱進行了集中學習，希望廣大年輕干部以案為鑒、自警自省。趙琨同志強調，年輕同志要始終筑牢信仰之基，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，嚴守紀法規矩，守住拒腐防變防線；要提高政治站位，立足本職，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。

隨后組織觀看了警示教育片《零容忍》第五集《永遠在路上》，教育片講述了年輕干部張雨杰違法犯罪案例，告誡年輕干部要以反面典型為鏡鑒，常懷律己之心、常思貪欲之害、長敲自警之鐘，自覺抵制享樂奢靡歪風，清清白白做人，踏踏實實做事。

年輕干部的成長，既要自身努力，也要組織培養。集團紀委將始終堅持嚴管與厚愛相結合的原則，切實加強對年輕干部的教育管理監督，為年輕干部健康成長保駕護航。